首页 > 关于申博 > > 正文

上海企联副秘书长王富强携国际劳动组织专家一行参观考察春秋集团

日期:2017-07-18 13:58:17编辑作者:申博官网

 2017510日,上海企联副秘书长王富强携国际劳动组织专家一行对春秋集团进行参观考察,雇主部主任李敏和雇主部副主任宋靖陪同。

春秋集团的人力资源总监孙文霞热情地接待,并对公司的总体情况、业务范围,以及企业在航空、旅游等方面取得的成绩进行了介绍。春秋集团成立于1981年,是国内连锁经营、最多全资公司、最具规模的旅游批发商和包机批发商,业务涉及旅游、航空、酒店预订、机票、会议、展览、商务、因私出入境、体育赛事等行业,是国际会议协会(ICCA)在中国旅行社中最早的会员,被授予上海市旅行社中唯一著名商标企业,自1994年至今,荣获多个全国旅游第一。

座谈会上,春秋集团人力资源部从合同签订、员工保障、公司福利、员工关爱四个方面详细介绍了春秋集团的劳动关系情况。春秋集团的员工不仅有法定社会保险的保障,还享有很多额外的商业保险,如雇主责任险、意外险等。除此之外,公司还提供了很多员工福利,如员工优惠机票、员工优惠旅游、人才公寓等。春秋集团对员工也十分关爱,专门成立了“让爱飞翔专项基金”用于援助遭遇大病等家庭困难的员工。

王富强副秘书长充分肯定了春秋集团的30多年的发展成果,他认为春秋集团并没有像其他旅行社一样重点建设旅行团市场,而是独辟蹊径,花大量精力做中国旅游的散客市场,将散客旅游做的非常成功,这是非常不容易的。国际劳动组织专家 Aidi Hu充分肯定了春秋集团的劳动关系建设,她认为春秋集团对员工的保护和关爱非常到位,在员工保障上投入了巨大的成本,这既是成本也为公司创造了更多的价值。因为企业和社会保障是一体的,企业是社会的中流砥柱,为社会创造财富,将财富投入于社会保障,激励员工,员工积极工作为公司创造更多价值,从而企业获得了更多的财富,可以用财富进一步造福社会。

春秋集团孙总监指出,春秋集团员工工资的增长率比集团营业额利润的增长率要高,公司虽然是低成本公司,实施低成本战略,但是员工的工资不是低成本,员工的保障不是低成本,中国企业的用工成本非常高,劳动保障在世界上都是很前卫的,这对企业的压力非常大,但是企业要生存发展,要扩大规模,在劳动保障方面必须要做到完备,只有这样企业的发展才是良性的、可持续的。”

最后,国际劳动组织专家介绍了由联合国和国际劳工组织共同建立的全球社会保障企业网,并且欢迎春秋集团加入全球社会保障企业网。王富强副秘书长也邀请春秋集团参加预计在今年9月份进行的对国际劳动组织的访问学习活动,共同了解全球社会保障企业网的目标宗旨并学习协调劳动关系的相关知识和经验。

相关文章

http://www.laistda.com/about/201707/1810.html

韩正调研上实集团、上海医药深化国资国企改革情况

韩正调研上实集团、上海医药深化国资国企改革情况韩正调研上实集团、上海医药深化国资国企改革情况7月6日上午,中共中央政治局委员、上海市 ..

发布日期:2017-07-18 详细>>

http://www.laistda.com/about/201707/1812.html

集团召开安全生产迎检工作再落实再部署专题会

集团召开安全生产迎检工作再落实再部署专题会集团召开安全生产迎检工作再落实再部署专题会6月13日下午,集团召开安全生产迎检工作再落实再 ..

发布日期:2017-07-18 详细>>

http://www.laistda.com/about/201707/1815.html

上海企联副秘书长王富强携国际劳动组织专家一行参观考察春秋集团

2017年5月10日,上海企联副秘书长王富强携国际劳动组织专家一行对春秋集团进行参观考察,雇主部主任李敏和雇主部副主任宋靖陪同。春秋集团 ..

发布日期:2017-07-18 详细>>

http://www.laistda.com/about/201707/1813.html

集团与南宁市政府签订战略合作协议

签订战略合作协议合影留念5月17日上午,集团董事长王伟、总裁周军在集团总部会见了由广西壮族自治区党委常委、南宁市委书记王小东率领的南 ..

发布日期:2017-07-18 详细>>

http://www.laistda.com/about/201707/1814.html

和谐劳动关系创建活动座谈会在长宁企联召开

2017年6月2日上午,上海企联在长宁企联召开和谐劳动关系创建活动座谈会,长宁、虹口、浦东、普陀、杨浦和宝山六家区企联的会长或秘书长参加 ..

发布日期:2017-07-18 详细>>